Waarom schepje.net?
| Elk kwartaal nieuws over het convenant |
1. Om te laten zien hoe we vorderen met de vier speerpunten. De bergjes zand hiernaast worden steeds hoger. 2. Om een communicatieplatform te bieden aan alle convenantpartners. 3. Om initiatieven van collega’s te laten zien. Ter inspiratie. 4. Omdat 2010 het laatste jaar is van het convenant. Deel je successen! |
| Lees meer... |
Journaals - Goed opgeleid is het halve loonwerk
Klik op de journaals om ze te bekijken
![]() |
![]() |
|
| John van Hooff: sleuteljaar |
Van Stipdonk: investeren in mensen |
Bekijk de journaals van juni en september 2009 en januari en maart 2010
Toelichting
BPV Organisatie: 100% (sinds april 2010) en BPV inhoud 30% (was 20%)
De BPV handleiding (ontwikkeld binnen BPV-organisatie) is inmiddels getest en beschikbaar. De webbased versie van de BPV is hier te vinden. Het uitwerken van de leerarrangementen (BPV-inhoud) loopt gestaag door.
Beter imago: 100% (was 90%)
Het verhogen van de instroom van leerlingen is het speerpunt van dit laatste convenantjaar. De campagne is inmiddels voltooid en afgerond met een onderzoeksrapport (waarover in september-journaal meer). Onder meer verscheen het tweede nummer van de minizine Buitenwerk. Andere campagnematerialen, zoals lesbrieven en promotiemateriaal vindt u op de homepage (onder Convenant Nieuws). Op de homepage meer over de effecten van de site, de posters, katernen en minizines. In september
Betere communicatie: 60% (was 25%)
Elk kwartaal melden we op www.schepje.net nieuwe informatie over de voortgang van het convenant. Verschijnt nog twee keer dit jaar, in september en december 2010. Elk kwartaal praktijkverhalen uit het bedrijfsleven en scholen aan het woord over hun aanpak om het onderwijs beter af te stemmen op het bedrijfsleven. Dit keer ook enthousiasmerende verhalen over vernieuwingen en uitdagingen in de sector.
Betere samenwerking kenniscentra: 0% (was 0%)
De intentie was er, in de praktijk lukt het niet. We verleggen de focus en richten ons op de BPV inhoud waar we concrete resultaten mee boeken.
| Project Verbetering rendement BPV organisatie (2009-13) | ||
|
|
|
|
|
Projectlid |
Bedrijf |
Plaats |
|
Arie Versluis |
Prinsentuin College |
ANDEL |
|
Wim ten Klooster |
AOC de Groene Welle |
ZWOLLE |
|
Gerard Hermus |
Wellantcollege |
HOUTEN |
|
René Veldhoen |
AOC Oost |
DOETINCHEM |
|
Paul Wolters |
Citaverde College |
ROERMOND |
|
Henk Rodenburg |
Lentiz |
MAASLAND |
|
Willy Kusters (PL) |
CUMELA Advies |
Nijkerk |
|
|
|
|
|
Project Verbetering rendement BPV inhoud (2009-14) |
||
|
Projectlid |
Bedrijf |
Plaats |
|
Gert Dood / Armin Satter |
Groenhorst College |
BARNEVELD |
|
Jaap Steeneveld |
Edudelta |
Goes |
|
Jelle Uijt de boogaardt |
Groenhorst College |
Dronten |
|
Geert Otten |
AOC Terra |
Groningen |
|
Rob Gravemaker |
Clusius College |
Hoorn |
|
Sjaak Bos |
AOC Friesland |
Leeuwarden |
|
Willy Kusters (PL) |
CUMELA Advies |
Nijkerk |
|
|||
Convenant nieuws
- BPV Handleiding opleidingen Groen, grond en infra
- Interview nieuwe teamleider Wellant: Ton Westerveld
- Wetlandtrack: kansen voor kikkers
- Aantal loonwerkleerlingen 2007-2010
- minizine Buitenwerk - januari 2010
- Ambitie: 300 extra leerlingen in 2 jaar
- Spijkerpoepen of hoe lok je leerlingen?
- 'Genoeg te beleven, nog veel te leren'
- Prijs voor duurzaam onderwijsproject
- Lesbrieven en Presentatie voor in de klas
Opschepper
| Einde of nieuw begin? |
Partijen bij het convenant loonwerk spraken met elkaar af er voor te zorgen dat de cumelasector over goed opgeleide mensen kan beschikken. De leerling centraal was het thema voor het onderwijsconvenant. Vijf jaar is gepland om te investeren in diverse verbeterpunten. Kijk je vooruit dan is vijf jaar ver weg. Kijk je terug dan kun je ook hier constateren dat vijf jaar kort is, te kort, om de lange lijst met ambities die oorspronkelijk was opgesteld te realiseren. Gelukkig hebben deelnemende partijen zich dat op tijd gerealiseerd en is het ambitie niveau tot haalbare proporties bijgesteld. |
| Lees meer... |





















